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Diario de un estúpido - Sketch de humor sobre la vida de un capullo

Sketch de humor irónico por Maykolízate. No tienes nada que contar, eres un perdedor, un auténtico capullo. En la raza humana existen ...

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Teletrabajo en España

Sketch de humor irónico por Maykolízate.  La esencia del teletrabajo en España. ¿Nunca habéis tenido esa sensación de que no se acaba...




Sketch de humor irónico por Maykolízate. 

La esencia del teletrabajo en España. ¿Nunca habéis tenido esa sensación de que no se acaba la jornada de trabajo y que uno tiene que atender a sus tareas en cualquier momento y lugar? 

He aquí un ejemplo cercano a la realidad a la que se enfrentan muchísimas personas tras ponerse de moda el teletrabajo en tiempos de coronavirus.



El teletrabajo es un acuerdo de empleo en el que el empleado trabaja fuera de la oficina del empleador. A menudo, esto significa trabajar desde casa o en un lugar cercano a casa, como una cafetería, una biblioteca o un espacio de trabajo conjunto. Obtenga más información sobre el teletrabajo, cómo funciona y sus pros y contras. ¿Qué es el teletrabajo? Cuando trabaja a distancia, trabaja fuera de la ubicación física de una organización y, por lo general, usa la tecnología para ayudarlo a hacer su trabajo y conectarse con su empleador o empleados. Muchas industrias, incluidas las de ventas, publicaciones, servicio al cliente y marketing, ofrecen trabajos de teletrabajo. Muchos trabajos de oficina y puestos en tecnología (incluida la programación de computadoras y software) también se pueden realizar a través del teletrabajo. Algunos profesionales médicos, incluidos los analistas de reclamos de salud e incluso algunos radiólogos, han comenzado a trabajar desde casa. Nombres alternativos: Teletrabajo, e-traslados, trabajar de forma remota.

Cómo funciona el teletrabajo:

En lugar de viajar a la oficina, el empleado usa las telecomunicaciones para mantenerse en contacto con sus compañeros de trabajo y empleadores. Estos pueden incluir teléfono, programas de chat en línea, plataformas de videoconferencia y correo electrónico.

Para los trabajadores de oficina, la tecnología (como Slack y Zoom) ha facilitado el trabajo desde casa. El acceso a WiFi puede ayudar a que las comunicaciones sean prácticamente fluidas.

El trabajador puede ingresar ocasionalmente a la oficina para asistir a reuniones en persona y comunicarse con el empleador; sin embargo, con muchas opciones para conferencias a distancia, a veces no es necesario visitar la oficina.

Algunos empleados trabajan a distancia a tiempo completo, mientras que otros pueden trabajar de forma remota durante parte de la semana e ir a la oficina el resto de la semana.


Pros explicados:

Mayor flexibilidad: el teletrabajo brinda a los trabajadores una mayor libertad sobre sus horas de trabajo y su ubicación de trabajo. También le da al empleado más flexibilidad para equilibrar el trabajo y las obligaciones personales, como la recogida en la escuela o el cuidado de un familiar enfermo. Menos tiempo de viaje también suele significar que hay más tiempo para atender asuntos personales.

Ahorra dinero: el trabajo remoto puede ahorrar dinero tanto al empleado como al empleador. Las empresas pueden ahorrar dinero en todo lo relacionado con el funcionamiento de una oficina, y los empleados pueden ahorrar dinero en sus desplazamientos. Y si el empleador paga por WiFi, servicio telefónico u otros servicios públicos relacionados con el trabajo a distancia, el empleado también puede ahorrar dinero en eso.

Satisfacción de los empleados: los trabajadores remotos a tiempo completo dicen que son felices en su trabajo un 22% más que las personas que no trabajan de forma remota. Para los empleadores, esto generalmente se traduce en tasas de retención más altas.


Desventajas explicadas:

Más distracciones posibles: las personas que trabajan desde casa pueden distraerse fácilmente con cosas como niños, mascotas, otras personas o compañeros de cuarto. Hacer ejercicio en una cafetería o en un lugar similar también puede ser una distracción.

Puede ser difícil "desconectarse": las personas que trabajan desde casa pueden ver borrosas las líneas entre el tiempo de trabajo y el tiempo personal, lo que hace más difícil dejar de trabajar al final del día. También corren el riesgo de trabajar fuera de horario.

Soledad: algunas personas pueden encontrar que trabajar desde casa es un poco aislado porque no están cerca de compañeros de trabajo. Esto es especialmente cierto para las personas que viven solas.

Conclusiones clave:

El teletrabajo implica trabajar fuera de una oficina física y utilizar la tecnología para hacer su trabajo. También se conoce como teletrabajo, e-commuting y trabajar de forma remota.

Muchos tipos de empleadores permiten el teletrabajo.
Algunas personas trabajan a distancia a tiempo completo, mientras que otras solo lo hacen durante un porcentaje de su semana laboral.

El teletrabajo tiene muchos beneficios, como una mayor flexibilidad, ahorrar dinero y una mayor felicidad, pero también puede tener desventajas.

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